Gleichstellungsplan
Der Hochschule Worms ist Gleichstellung ein zentrales Anliegen. Sie sieht sich der Gewährung von Chancengleichheit der Geschlechter in allen Bereichen verpflichtet.
Die Grundlagen der Gleichstellungsarbeit werden im aktuellen Gleichstellungsplan definiert, den Sie hier einsehen können:
Leitfaden Geschlechtergerechte Sprache
Der Leitfaden Geschlechtergerechte Sprache gibt konkrete Beispiele sowie Tipps und Tricks für die geschlechtergerechte Verwendung von Sprache.
Informieren Sie sich über die Möglichkeiten gendersensiblen Sprachgebrauchs!
Gleichstellungsausschuss
Der Senat bestellt einen Gleichstellungsausschuss und auf dessen Vorschlag für die Dauer von drei Jahren eine Hochschulbedienstete zur Gleichstellungsbeauftragten.
Der Gleichstellungsausschuss unterstützt die Gleichstellungsbeauftragte bei der Erfüllung ihrer Aufgaben.
Aktuelle Mitglieder sind:
| Name | FB/Bereich |
| Prof. Dr. Keiko Kirihara, Gleichstellungsbeauftragte | FB Touristik/Verkehrswesen |
| Prof. Dr. Nadine Antonakopoulos, Dezentrale Gleichstellungsbeauftragte | FB Wirtschaftswissenschaften |
| Prof. Dr. Elisabeth Heinemann, Dezentrale Gleichstellungsbeauftragte | FB Informatik |
| Prof. Dr. Juliane Wutzler, Dezentrale Gleichstellungsbeauftragte | FB Touristik |
| Anni Helmi | SG 3 Finanzen und Controlling, Personalrat |
| Dorothea Hoppe-Dörwald | Kommunikation/Beratung/Didaktik |
| Carmen Kramp-Kola | SG 2 Studentische Angelegenheiten |
| Michael Müller | Qualitätsmanagement |
| Prof. Dr. Bernd Ruhland | FB Informatik |
| N/A | SG 4 Liegenschaften und Betriebstechnik |
| Susan Jung | Gleichstellungsbüro |
| N/A | Studentisches Mitglied |
| N/A | Studentisches Mitglied |