Seminar: Neu im Unternehmen – die ersten 100 Tage

Die Teilnahme ist kostenlos.
Seminarbeschreibung:hier
Termine und Ort:

Fr, 12. April 2019, 9.00 bis 13.30 Uhr

 

Raum D 137

Teilnahmebescheinigung:keine
Maximale Teilnehmer:15
Mindestteilnehmerzahl: 10
Sollte die Mindestteilnehmerzahl nicht erreicht werden, kann das Seminar nicht stattfinden.
Anmeldung:

Anmeldung ist möglich ab 18. März 2019.

Anmeldung ausschließlich über diesen Link.

Sie können nur dann am Seminar teilnehmen, wenn Sie nach Ihrer Anmeldung vom Career Center eine Teilnahmebestätigung erhalten haben.

Seminarbeschreibung „Neu im Unternehmen – die ersten 100 Tage“

Der Start in einem neuen Unternehmen stellt Sie vor besondere Herausforderungen. Es kommt nun darauf an, dass Sie sich erfolgreich im Unternehmen etablieren, den  Grundstein legen für eine dauerhafte, jahrelange Zusammenarbeit. Sie kennen jedoch weder die innerbetrieblichen Abläufe noch die Zuständigkeiten. Sie kennen nicht die spezifischen Umgangsformen untereinander und die Gepflogenheiten im Team, die bei Ihrem Arbeitgeber gelebt werden. Erst recht wissen Sie nichts von den Vorlieben, den Eigenheiten und Potentialen Ihrer Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeiter. Sie müssen zügig Ihren Einstieg in die fachliche Arbeit finden, sollen Aufgaben wahrnehmen und sehen sich zahlreichen Erwartungen gegenüber – offenen und unausgesprochenen. Gleichzeitig wollen Sie sich optimal präsentieren, die fachliche und persönliche Akzeptanz und Anerkennung Ihrer neuen Umgebung gewinnen.

Es gibt also viel, was Sie in den ersten Wochen tun müssen, das sich direkt auf Ihre weitere Karriere auswirkt. Mit adäquatem Verhalten und einem gut strukturierten Vorgehen können Sie sich diese ersten Wochen im neuen Unternehmen erheblich erleichtern. Im Seminar erfahren Sie, wie es gelingt.

Inhalt

  • Ihre Vorbereitung für den 1. Tag/die ersten Tage
  • Den Stress der ersten Tage und Wochen bewältigen
  • Sie sind also der Neue/die Neue – Aufmerksam sein, beobachten, Fragen stellen
  • Formelle und informelle Informationsquellen – Aufbau des sozialen Netzwerkes
  • Ihre persönliche Bilanz nach 100 Tagen
  • Interessiert oder bereits überengagiert – Ihr 1. Feedback-Gespräch
  • Checklisten als Tools für einen erfolgreichen Einstieg ins Unternehmen