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  • Schmidt, Axel G.; Viehl, Pia (2006): Unternehmensnachfolge in Architektur- und Planungsbüros, Trier.
  • Viehl, Pia (2005): Was kommt, wenn der Senior geht?, in: GmbH-Geschäftsführer, Juni, S. 11-13.
  • Viehl, Pia (2005): Was kommt, wenn der Senior geht?, in: Personalwirtschaft, H. 4, S. 42-45.
  • Viehl, Pia; Schulten, Tobias (2005): E-Business im Mittelstand – illustriert am Beispiel eines Automobilzulieferers, in: Jäckel, Michael; Weiber, Rolf (Hrsg.): Arbeit im E-Business – Auswirkungen neuer Informationstechnologien auf Kommunikations-, Arbeits- und Geschäftsprozesse, München, S. 253-283.
  • Schulten, Tobias; Gläser, Joachim; Viehl, Pia (2005): Arbeiten im E-Business – Einblicke in das Silicon Valley, in: Jäckel, Michael; Weiber, Rolf (Hrsg.): Arbeit im E-Business – Auswirkungen neuer Informationstechnologien auf Kommunikations-, Arbeits- und Geschäftsprozesse, München, S. 285-324.
  • Schulten, Tobias; Viehl, Pia (2005): Arbeitswelt E-Business-Startup, in: Jäckel, Michael; Weiber, Rolf (Hrsg.): Arbeit im E-Business – Auswirkungen neuer Informationstechnologien auf Kommunikations-, Arbeits- und Geschäftsprozesse, München, S. 325-365.
  • Josten, Martina; Viehl, Pia (2004): Geistes-, Kultur- und Sozialwissenschaften – Plädoyer für eine bisher vernachlässigte Gründer- und Gründerinnengruppe, in: Koepke, Hans (Hrsg.): Gründungspotenziale von Geistes-, Kultur- und Sozialwissenschaftlern – Stand und Perspektiven, Stuttgart, S. 147-164.
  • Viehl, Pia (2004): Familieninterne Unternehmernachfolge – eine Ex-post-Analyse aus Nachfolgersicht, Dissertation, Münster.
  • Schmidt, Axel G.; Viehl, Pia (2004): Internationalisierung mittelständischer Unternehmen am Beispiel einer Brauerei, in: Zentes, Joachim; Swoboda, Bernhard (Hrsg.): Fallstudien zum Internationalen Management, 2. Auflage, Wiesbaden, S. 733-742.
  • Viehl, Pia (2001): The Next Generation – Benchmarking, hrsg. vom EIC-Trier, Trier.