Personalratskandidatinnen und -kandidaten stellen sich vor Teil 2

Listenplatz 2 - Joachim Mayer:

Mein Name ist Joachim Mayer und ich bin seit 2001 als Mitarbeiter an der Hochschule Worms tätig. Derzeit leite ich das International Center. Seit nunmehr zwei Amtsperioden bin ich Mitglied des Personalrats und habe diese Aufgabe mit viel Engagement übernommen. Es ist mir ein großes Anliegen, die Interessen meiner Kolleginnen und Kollegen zu vertreten und unsere Hochschule aktiv mitzugestalten. In dieser Zeit habe ich wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewonnen. Meine Motivation, erneut für den Personalrat zu kandidieren, ist einfach: Ich möchte weiterhin ein verlässlicher Ansprechpartner für die Anliegen der Beschäftigten sein. Es ist mir wichtig, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Hochschule beizutragen und die Arbeitsbedingungen für alle Mitglieder der Hochschule Worms kontinuierlich zu verbessern sowie gerecht und zukunftsfähig zu gestalten.

Listenplatz 1 - Dorothea Hoppe-Dörwald:

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

den wenigsten von euch muss ich mich wohl noch vorstellen, da ich, Dorothea Hoppe-Dörwald, bereits seit 22 Jahren an der Hochschule tätig bin – davon 14 Jahre in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. In dieser Zeit hatte ich die Möglichkeit, mit vielen Bereichen der Hochschule eng zusammenzuarbeiten, was mir ein sehr gutes und breites Verständnis für die unterschiedlichen Aufgaben und Herausforderungen hier vermittelt hat.

Genau diese langjährige Erfahrung und meine guten Kenntnisse der Hochschule sind für mich ein Beweggrund, mich für den Personalrat aufzustellen. Ich möchte mein Wissen und meine Perspektiven konstruktiv einbringen und so dazu beitragen, dass wir uns in einem positiven und unterstützenden Umfeld weiterentwickeln können. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander, der gute Arbeit ermöglicht, liegt mir besonders am Herzen – denn genau das ist es, was uns als Team stark macht.

Die aktuellen Veränderungen durch die neue Leitung bieten aus meiner Sicht die Chance, einen frischen Wind auch ins Personalrats-Team zu bringen. Ich möchte meinen Teil dazu beitragen, diese Aufbruchstimmung zu nutzen und gemeinsam mit euch an einer positiven Zukunft zu arbeiten.

Zu meiner Person: Ich bin 62 Jahre alt, verheiratet und habe zwei erwachsene Söhne.

Viele Grüße Doro(thea Hoppe-Dörwald)

Listenplatz 3 – Nicole Helfert:

Liebe Kolleginnen und Kollegen, ich glaube Sie/Ihr kennen/kennt mich fast alle. Ich bin Nicole Helfert und nunmehr seit fast 38 Jahren an der Hochschule tätig,

Nach meinen Erfahrungen, die ich als Mitglied im Personalrat bereits machen konnte, habe ich mich entschieden, für eine weitere Amtszeit zu kandidieren. Das hat gute Gründe: Ich weiß jetzt, wie wichtig die Arbeit des Personalrats ist.

Ich stelle mich zur Wahl für den Personalrat, weil ich davon überzeugt bin, dass gute Arbeitsbedingungen, Tansparenz und ein wertschätzender Umgang keine Selbstverständlichkeit sind, sondern Ergebnisse gemeinsamer Anstrengung.

Als Personalratsmitglied möchte ich Ihre/Eure Interessen vertreten, zuhören, unterstützen und mich aktiv für faire und mitgestaltbare Rahmenbedingungen an unserer Hochschule einsetzen.

Ich möchte in einem integren Team dazu beizutragen, dass unsere Hochschule ein vertrauensvoller Ort ist, an dem man gut arbeiten kann und an dem sich um die Anliegen der Mitarbeitenden gekümmert wird.

Listenplatz 6 – Angela Höbel:

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
mein Name ist Angela Höbel und seit Anfang 2024 bin ich im Studierendenservice an der Hochschule Worms tätig. In meinem Arbeitsalltag habe ich viel Kontakt zu Studierenden, Kolleg*innen und verschiedenen Bereichen – und dabei wurde mir klar, wie wichtig ein gutes Miteinander am Arbeitsplatz ist.

Deshalb möchte ich mich im Personalrat engagieren. Ich finde, es braucht Menschen, die zuhören, vermitteln und sich für bessere Arbeitsbedingungen einsetzen – z. B. durch mehr Transparenz, einen stärkeren Austausch zwischen den Bereichen und mehr Unterstützung für neue Kolleg*innen. Diese Themen sind mir besonders wichtig, weil sie zu einer offenen und respektvollen Atmosphäre beitragen.

Was bringe ich mit? Neben meiner Berufserfahrung habe ich mich in meiner Weiterbildung zur Betriebswirtin intensiv mit Personalmanagement und Arbeitsorganisation beschäftigt. Zudem habe ich meinen Ausbilderschein, was mir auch hilft, die Bedürfnisse von Auszubildenden besser zu verstehen.

Ich arbeite gerne im Team, bin gut organisiert und freue mich darauf, Lösungen gemeinsam zu finden. Es ist mir wichtig, dass wir uns am Arbeitsplatz wohlfühlen und unsere Anliegen gehört werden.

Ich freue mich auf eure Unterstützung bei der Wahl und den Austausch mit euch – sei es mit Ideen, Anliegen oder für ein persönliches Kennenlernen.

Eure
Angela