Susan Jung
Projektmitarbeiterin- P-Gebäude
- susan.jung@hs-worms.de
- +49 6241 509-390
Das Diversity Office steht allen Mitgliedern der Hochschule sowie externen Interessierten für Auskünfte und Beratungen zur Verfügung.
Sie erhalten hier Informationen und können sich bei spezifischen Problemen beraten lassen. Das umfasst u.a.:
Das Diversity Office setzt sich aus der zentralen Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule Worms sowie einer Mitarbeiterin und Unterstützer*innen zusammen. Die Gleichstellungsbeauftragte Worms ist bei allen personellen Entscheidungen wie Berufungen, Einstellungen und Beförderungen beteiligt.
Wir setzen ein Zeichen für Gleichberechtigung, Enttabuisierung und gegen Menstruationsarmut. Im Rahmen eines neuen Projekts werden kostenlose Menstruationsprodukte auf ausgewählten Toiletten auf unserem Campus bereitgestellt. Diese period friendly Toiletten finden Sie im C, N und O-Gebäude (Details siehe unten).
Menstruation ist ein natürlicher Teil des Lebens. Doch allzu oft wird sie stigmatisiert und tabuisiert. Wir möchten diese Barrieren durchbrechen und einen Raum schaffen, in dem sich alle Hochschulangehörige frei und selbstbewusst fühlen können. Gleichzeitig kämpfen wir gegen Menstruationsarmut. Der Zugang zu Menstruationsprodukten sollte nie von finanziellen Sorgen abhängen.
Gemeinsam können wir die Gleichberechtigung vorantreiben, Tabus brechen und Menstruationsarmut bekämpfen.
Das Projekt wird geleitet von den Studierendenvereinen AStA und Stupa. Unterstützt wird das Projekt vom Studierendenwerk Vorderpfalz, der zentralen Studienberatung und dem Diversity Office.
Hier finden Sie unseren Flyer.
Hier finden Sie den Campusplan mit den Standorten der period friendly Toiletten.
Wird aktuell überarbeitet
Wird aktuell überarbeitet
Cyberstalking
Frauenhaus Worms
Frauenzentrum Worms
Gleichstellungsstelle der Stadt Worms
Hilfetelefon
Quint* - Fachberatung für queere Menschen mit Gewalterfahrung und deren Angehörige
Weitere Links
Die Antidiskriminierungsstelle der Alevitischen Gemeinde Worms und Umgebung ist für Sie da.
E-Mail: unternoracismworms@gmx.de
Telefon: 0157 50 41 52 01
Sprechzeiten: donnerstags von 18:30 bis 20:00 Uhr im Co-Büro der Stadt Worms (am Lutherdenkmal).
27. Februar – Equal Pay Day
Der Equal Pay Day markiert symbolisch den geschlechtsspezifischen Entgeltunterschied, der laut Statistischem Bundesamt aktuell 18 Prozent in Deutschland beträgt. Angenommen, Männer und Frauen bekämen den gleichen Stundenlohn: Dann steht der Equal Pay Day für den Tag, bis zu dem Frauen umsonst arbeiten, während Männer schon seit dem 1. Januar für ihre Arbeit bezahlt werden.
Frauen verdienen in Deutschland im Schnitt 16 Prozent weniger als Männer (Gender Pay Gap). Ein Teil dieser Lücke lässt sich auf strukturelle Unterschiede zurückführen. Selbst wenn man diese herausrechnet, bleibt eine nicht erklärbare Lohnlücke von sechs Prozent.
10 Fakten über den Gender Pay Gap · Weitere Informationen: Equal Pay Day
8. März – Internationaler Frauentag
Jedes Jahr am 8. März wird der Internationale Frauentag begangen – seit mehr als 100 Jahren ein wichtiger Tag für Frauenrechte, Gleichstellung der Geschlechter und gegen Gewalt an Frauen.
Geschichte des Internationalen Frauentags (Landeszentrale für politische Bildung Baden-Württemberg) · Bundeszentrale für politische Bildung · Veranstaltungen der Stadt Worms zum Weltfrauentag
Juni – Pride Month
Der Pride Month im Juni setzt ein Zeichen für die Vielfalt der Liebe und für die Sichtbarkeit und Rechte queerer Menschen. Er geht auf die Stonewall-Aufstände vom 28. Juni 1969 in New York zurück.
Bundeszentrale für politische Bildung · CSD Deutschland e.V.
25. November – Start der Orange Days
Der internationale Tag zur Beseitigung der Gewalt gegen Frauen am 25. November markiert den Beginn der 16-tägigen Aktionskampagne „Orange the World“, die bis zum 10. Dezember (Internationaler Tag der Menschenrechte) andauert. Die Hochschule Worms hisst in dieser Zeit die Fahne vor dem A-Gebäude.
UN Women Deutschland · Bundeszentrale für politische Bildung
Hilfe und regionale Beratungsangebote finden Sie auch unter Externe Beratungsstellen.
Weitere wichtige Infos zum Thema
Rheinland-Pfalz beschließt das Gesetz für Chancengleichheit, Demokratie und Vielfalt (28.01.2026)
Mit dem neuen Landesgesetz für Chancengleichheit, Demokratie und Vielfalt (LGCDV) schließt Rheinland-Pfalz eine zentrale Schutzlücke im Diskriminierungsschutz und stärkt Betroffene gegenüber staatlichem Handeln. Künftig bestehen klare Beschwerde- und Rechtswege sowie die Möglichkeit von Entschädigung und Schadensersatz, etwa bei Diskriminierung in Schulen, Behörden oder durch die Polizei.
Weitere Informationen beim Ministerium für Familie, Frauen, Kultur und Integration
Selbstlernkurs „JUMP IN“
Im kostenfreien Selbstlernkurs JUMP IN der FUMA Fachstelle Gender & Diversität NRW lernen Sie Grundlagen zu Gender und Diversität – von Geschlechtergerechtigkeit über sexuelle Orientierung bis zur Genderpädagogik. Zeitaufwand: ca. 5 bis 6 Stunden, Anmeldung jederzeit möglich.
Zur Anmeldung und weiteren Informationen
Gleichstellungsstelle der Stadt Worms
Aktuelle Meldungen, Termine und Veranstaltungshinweise der Gleichstellungsbeauftragten der Stadt Worms.
Zur Gleichstellungsstelle der Stadt Worms
Hochschule Worms erhält Menschenrechtstafel
Der Soroptimist Club verleiht die Menschenrechtstafel an Einrichtungen, die sich in besonderer Weise für Menschenrechte einsetzen. Die Hochschule Worms erhielt die Auszeichnung am 09.12.2021.