Professur an der Hochschule Worms
– Karriere in Lehre und Forschung
WO Lehre, Forschung und Praxis zusammenkommen
Bringen Sie Ihre Expertise in Lehre, Forschung und Transfer ein und gestalten Sie die Zukunft an einer internationalen, praxisorientierten Hochschule mit kurzen Wegen und viel Raum für eigene Ideen.
- Freiraum für eigene Ideen
- Kurze Entscheidungswege
- Internationale Perspektiven
- Enge Verbindung zur Praxis
Offene Professuren entdecken
Mehr Informationen zum Berufungsverfahren
Hochschule Worms – WO Wissenschaft Wirkung entfaltet
Die Hochschule Worms ist mit ihren drei Fachbereichen Informatik, Touristik/Verkehrswesen und Wirtschaftswissenschaften eine international ausgerichtete und stark branchenorientierte Campushochschule. Praxisnahe Lehre, anwendungsorientierte Forschung und internationale Perspektiven prägen unser Hochschulumfeld.
- 3 Fachbereiche
- über 3.500 Studierende
- über 180 internationale Hochschulpartnerschaften
- mehr als 250 Beschäftigte
Die Lage zwischen den Metropolregionen Rhein-Neckar und Rhein-Main bietet Ihnen ein attraktives Umfeld für Kooperationen, Transfer und Vernetzung.
WO Ihre Erfahrung zur Professur wird
Sie bringen wissenschaftliche Qualifikation und Erfahrung aus der beruflichen Praxis mit? Dann kann eine HAW-Professur der nächste Schritt für Sie sein.
An einer Hochschule für angewandte Wissenschaften wie der Hochschule Worms verbinden Sie wissenschaftliche Expertise mit praktischer Erfahrung und geben Ihr Wissen an die nächste Generation weiter. Eine Habilitation ist dafür nicht zwingend erforderlich. Entscheidend sind neben Ihrer wissenschaftlichen Qualifikation insbesondere Ihre pädagogische Eignung und einschlägige berufliche Praxis.
Welche Voraussetzungen bringen Sie mit?
Hochschulabschluss
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, in der Regel mit einem Masterabschluss oder einem gleichwertigen Abschluss. Die fachliche Einschlägigkeit richtet sich nach der jeweiligen Professur und den Anforderungen der Stellenausschreibung.
Pädagogische Eignung
Diese wird in der Regel durch Erfahrungen in Lehre oder Ausbildung oder durch entsprechende hochschuldidaktische Weiterbildung nachgewiesen.
Wissenschaftliche Qualifikation
Die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird.
Berufliche Praxis
Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis. Davon sollen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein.
Die konkreten fachlichen Anforderungen ergeben sich aus der jeweiligen Stellenausschreibung. Maßgeblich sind die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen nach § 49 HochSchG Rheinland-Pfalz.
Noch nicht alle Voraussetzungen erfüllt?
Kein Problem! Mit Gastdozenturen, Gastforschung oder einer Tandem-Professur bauen Sie gezielt Lehrerfahrung, Forschungsbezug und außerhochschulische Praxis auf.
Rahmenbedingungen Ihrer Professur
Regellehrverpflichtung
Als Professorin oder Professor an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften in Rheinland-Pfalz beträgt Ihre Regellehrverpflichtung 18 Lehrveranstaltungsstunden pro Woche während der Vorlesungszeit (§ 2 Abs. 2 Nr. 1 HLehrVO). Bei Teilzeitbeschäftigung reduziert sich die Lehrverpflichtung entsprechend. Für besondere Aufgaben, etwa in Forschung oder akademischer Selbstverwaltung, sind unter bestimmten Voraussetzungen Ermäßigungen der Lehrverpflichtung möglich.
Rechtliche Grundlagen zur Lehrverpflichtung (§§ 2, 6 und 7 HLehrVO Rheinland-Pfalz)
Verbeamtung
Professorinnen und Professoren können je nach den rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigungsverhältnis tätig sein. Für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit gilt in Rheinland-Pfalz grundsätzlich eine Höchstaltersgrenze von 50 Jahren. Gesetzlich geregelte Ausnahmen und Erhöhungen der Altersgrenze sind möglich.
Landesverordnung über die Höchstaltersgrenze (HSchulBHAltersGV Rheinland-Pfalz)
Besoldung
Professuren an der Hochschule Worms sind in der Regel der Besoldungsgruppe W2 zugeordnet. Das monatliche Grundgehalt beträgt derzeit rund 7.001 Euro brutto (Stand: April 2026). Darüber hinaus können nach den gesetzlichen Regelungen zusätzliche Leistungsbezüge gewährt werden, beispielsweise im Rahmen von Berufungsverhandlungen oder für besondere Leistungen in Lehre und Forschung.
Rechtliche Grundlagen zur W-Besoldung (§ 37 LBesG Rheinland-Pfalz)
Ihre Möglichkeiten
WO Lehre gestaltet wird
Vermitteln Sie Wissen praxisnah und begleiten Sie Studierende individuell.
WO Transfer Praxis erreicht
Entwickeln Sie gemeinsam mit Unternehmen und Institutionen praxisnahe Lösungen und bringen Sie wissenschaftliche Erkenntnisse direkt in die Anwendung.
WO Forschung Impulse setzt
Arbeiten Sie an anwendungsorientierten Forschungsfragen und entwickeln Sie Projekte gemeinsam mit Partnern aus Wissenschaft und Praxis.
WO Internationalität verbindet
Bringen Sie internationale Perspektiven in Lehre und Forschung ein und nutzen Sie unser weltweites Hochschulnetzwerk für Austausch und Kooperation.
WO Freiraum auf Sicherheit trifft
Eine Professur an der Hochschule Worms verbindet wissenschaftliche Freiheit mit langfristigen beruflichen Perspektiven. Entdecken Sie die Vorteile einer Tätigkeit, in der Sie eigene Schwerpunkte setzen und die Zukunft mitgestalten können.
Wissenschaftsfreiheit
Als Professorin oder Professor lehren und forschen Sie in eigener wissenschaftlicher Verantwortung – ohne fachliche Weisungen übergeordneter Stellen.
Perspektive
Eine Professur bietet Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive – in der Regel in einem unbefristeten Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis.
Vereinbarkeit
Der Familienservice der Hochschule Worms unterstützt Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Mehr erfahren
Weiterentwicklung
Entwickeln Sie Ihr fachliches Profil kontinuierlich weiter und erschließen Sie neue Forschungs- und Kooperationsfelder.
WO Zusammenarbeit zählt
Persönlicher Austausch, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld prägen die Zusammenarbeit an der Hochschule Worms.
Kollegialer Austausch
Interdisziplinäre Zusammenarbeit und offene Kommunikation ermöglichen den Austausch über Fachbereichsgrenzen hinweg und eröffnen neue Perspektiven.
Gemeinsam gestalten
Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander schaffen Raum, um Ideen gemeinsam weiterzuentwickeln und Projekte umzusetzen.
Offene Hochschulkultur
Die Hochschule Worms verbindet akademischen Anspruch mit einem nahbaren Miteinander und einer offenen, wertschätzenden Arbeitskultur.
WO Transparenz gelebt wird
Ein transparenter und wertschätzender Berufungsprozess ist uns besonders wichtig. In unserem Berufungsmonitor finden Sie Informationen rund um das Berufungsverfahren und können sich über den aktuellen Stand laufender Verfahren informieren.
Im Berufungsmonitor finden Sie:
- Ablauf und häufige Fragen zum Berufungsverfahren
- Aktueller Stand laufender Verfahren
Gestalten Sie die Hochschule Worms mit
Entdecken Sie offene Professuren und informieren Sie sich über den Stand laufender Berufungsverfahren.
Fragen zum Berufungsverfahren?
Sprechen Sie uns gerne an.
Wir unterstützen Sie gerne rund um Professuren und das Berufungsverfahren an der Hochschule Worms.
