Beauftragte stellen sich vor!

Unsere Beauftragte leisten tolle Arbeit, aber wissen wir immer, wer das Amt inne hat? Hier stellen wir Ihnen einige unserer Beauftragten vor: 

v.li.: Ute Pröllochs, Susan Jung, Nico Tamburello

Antidiskriminierungsbeauftragte

Seit dem 01.01.2024 ist Susan Jung als Antidiskriminierungsbeauftragte an unserer Hochschule aktiv. Bereits seit April 2023 unterstützt sie die Leitung des Gleichstellungsbüros. Ihre Aufgaben dort sind vielseitig: von der Organisation von Veranstaltungen über die Entwicklung von Leitfäden bis hin zur Erstellung von Projektanträgen. Dabei geht es nicht nur um die Gleichstellung der Geschlechter, sondern auch darum, die Vielfalt zu fördern und gleiche Chancen für alle Studierenden und Mitarbeitenden zu schaffen.

Wenn Sie Diskriminierung erleben oder beobachten – ganz gleich auf welcher Grundlage – können Sie sich jederzeit vertrauensvoll an Susan Jung wenden. Dabei ist ihr ein diskreter Umgang mit Ihrem Anliegen wichtig. Die Beauftragte arbeitet nach den Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetztes (AGG). Weitere Informationen zu ihrer Arbeit und den rechtlichen Grundlagen der Antidiskriminierungsbeauftragten finden Sie hier.

Susan Jung ist auch der Sammelpunkt aller Diskriminierungsvorfälle, die bei Ihnen, unabhängig von Ihrer Rolle, gemeldet werden. Dafür gibt es eine Liste mit anonymen Daten. Somit sollen Zahlen und Informationen zu Vorfällen gesammelt werden, um gezielter gegen Diskriminierung vorzugehen und präventiv dagegen zu arbeiten.

Beauftragter für die Belange von Studierenden mit Behinderung oder chronischer Erkrankung

Am 30.06.2023 wurde Herr Nico Tamburello aus dem Sachgebiet für studentische Angelegenheiten vom Senat für drei Jahre zum Beauftragten für die Belange von Studierenden mit Behinderung oder chronischer Erkrankung gem. § 72 (2) HochSchG ernannt. Er ist Ansprechperson z.B. bei allgemeinen Anfragen zur Barrierefreiheit im Studium, zum Thema Nachteilsausgleich, Beratung zur Studienoptimierung, etc.

Wichtig ist, dass Studierende sich frühzeitig und aktiv melden. Nur dann können geeignete Maßnahmen getroffen werden, welche das Studium für Menschen mit Einschränkung erleichtern. Beratungstermine können telefonisch unter 06241/509-186 oder per E-Mail: studiummitbeeintraechtigung@hs-worms.de vereinbart werden. Weitere Informationen finden Sie hier.

Gleichstellungsbeauftragte

Seit März 2024 ist Professorin Dr. Marie-Luise Sessler aus dem Fachbereich Informatik Gleichstellungsbeauftragte der Hochschule. Die Gleichstellungsbeauftragte hat eine beratende Funktion bei allen Fragen der Gleichstellung und ist Ansprechperson bei Fällen von Diskriminierung oder sexualisierter Belästigung und Gewalt. Darüber hinaus wirkt sie bei organisatorischen Maßnahmen an der Hochschule mit. Auch hier ist das Ziel die Vielfalt zu fördern und gleiche Chancen für alle Studierenden und Mitarbeitenden zu schaffen.

Weitere Informationen zu den Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten sowie zum Gleichstellungsbüro mit deren Angestellten und den dezentralen Gleichstellungsbeauftragten der Fachbereiche finden Sie hier.

Schwerbehindertenvertretung für Beschäftigte

Als Schwerbehindertenvertretung für Beschäftigte sind seit 31.10.2023 Susan Jung und Ute Pröllochs die Ansprechpersonen für Beschäftigte mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten.

Die Schwerbehindertenvertretung, Susan Jung, ist Mitarbeiterin im GSB und übernimmt dort vielseitige Aufgaben von der Organisation von Veranstaltungen über die Entwicklung von Leitfäden bis hin zur Erstellung von Projektanträgen.

Stellvertretende Schwerbehindertenvertretung ist Ute Pröllochs. Im Zentrum für Kooperationen und Wirtschaftstransfer koordiniert sie die Gestaltung und Umsetzung von Projekten, die den Austausch zwischen Hochschule und Wirtschaft fördern sowie die Organisation von Veranstaltungen, das Mentoring-Programm und das Alumni-Management.

Die beiden arbeiten eng zusammen und sind für schwerbehinderte sowie gleichgestellte Mitarbeitende immer ansprechbar. Ob es um Unterstützung im Bewerbungsverfahren, die behindertengerechte Ausstattung am Arbeitsplatz oder Herausforderungen im Alltag geht – sie stehen Ihnen jederzeit zur Seite. Sie nehmen Anregungen und Beschwerden gerne entgegen, bieten in jeder Situation ihre Unterstützung an und legen großen Wert auf eine vertrauensvolle und offene Kommunikation.

Die Aufgaben und Verpflichtungen der Schwerbehindertenvertretung sind im Neunten Buch Soziales Gesetzbuch (SGB IX) festgelegt. Weitere Informationen zur Arbeit und den rechtlichen Grundlagen der Schwerbehindertenvertretung finden Sie hier.