Im Rahmen der Veranstaltung „Wirtschaft trifft Hochschule“ kamen Vertreter: innen aus Unternehmen, Studierende, Lehrende und Hochschulangehörige zusammen, um gemeinsam neue Ideen zur Fachkräftesicherung zu erarbeiten.

Bei den Begrüßungen von Michael Kundel, Vizepräsident der IHK Rheinhessen und Michael Graef, Vizepräsident für Forschung und Transfer der Hochschule Worms, wurde deutlich, dass das Thema „Fachkräfte gewinnen – Lösungen gemeinsam entwickeln“ nicht nur sehr spannend sondern zugleich auch extrem komplex ist. Genau deshalb war die Zusammensetzung der Teilnehmenden in ihrer Vielfalt so erfolgreich.

Zentrales Element des Vormittags war ein interaktiver Workshop im Format eines„Lightning Decision Jam“. In Kleingruppen wurden zentrale Herausforderungen identifiziert, kreative Lösungsansätze entwickelt und priorisiert. Ziel war es, konkrete und schnell umsetzbare Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung zu definieren. Innerhalb weniger Stunden entstanden innovative Ideen, die nun in den beteiligten Organisationen weiterverfolgt werden.

Fachkräfte sichern: Keynote mit klaren Impulsen

Zum Auftakt der Veranstaltung gab Viktoria Braun, Referentin für Bildungsprojekte und Fachkräftesicherung bei der IHK für Rheinhessen, in ihrer Keynote „Fachkräfte gewinnen, binden und fördern – Machen Sie Ihr Unternehmen zukunftsfähig“ praxisnahe Einblicke in aktuelle Entwicklungen und Lösungsansätze. Sie betonte die Bedeutung eines frühzeitigen, systematischen Engagements von Unternehmen in den Bereichen Ausbildung, Integration und Mitarbeiterbindung.

Drei Themenschwerpunkte – Drei Lösungsräume

Im Anschluss arbeiteten die Teilnehmenden an drei Thementischen, die sich jeweils einem zentralen Aspekt der Fachkräftesicherung widmeten:

• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
  Es wurden Strategien diskutiert, wie Unternehmen gezielt auf die Bedürfnisse von Eltern und pflegenden Angehörigen eingehen können – etwa durch flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Strukturen.
• Internationale Fachkräfte
  Die Gruppe analysierte Chancen und Hürden bei der Integration internationaler Talente. Erfolgsfaktoren waren unter anderem transparente Prozesse, gezielte Willkommenskultur und verlässliche Begleitung.
• Nachwuchskräfte gezielt fördern
  Hier standen Fragen der Ansprache junger Menschen, der Attraktivität von Ausbildungsberufen und des Potenzials dualer Studiengänge im Fokus.

Moderiert wurde die Veranstaltung von Prof. Dr. Carina Leue-Bensch und Sandra Debo-Scholz von der Hochschule Worms. Sie führten durch den Vormittag und begleiteten den Entwicklungsprozess mit fachlicher Expertise und methodischer Klarheit.

Fazit: Zusammenarbeit als Schlüssel

Die Veranstaltung zeigte eindrucksvoll, wie durch gezielte Kooperation von Hochschule und Wirtschaft tragfähige Ideen zur Fachkräftesicherung entstehen können. Die entwickelten Ansätze werden nun von den Teilnehmenden weiterverfolgt – mit dem Ziel, den regionalen Arbeitsmarkt nachhaltig zu stärken.

Das Zitat einer Teilnehmerin fasst die Veranstaltung sehr treffen zusammen: „Volle Energie, spannende Impulse und tolle Gespräche – die gemeinsame Veranstaltung „Wirtschaft trifft Hochschule“ der IHK für Rheinhessen und der Hochschule Worms heute war ein echtes Highlight!