Für viele Frauen ist der Beruf der Hochschulprofessorin nicht präsent oder unattraktiv – die Kooperation FocusFrauen Hochschulkarriere möchte das ändern. Der Dialog mit erfahrenen Professorinnen macht nicht nur den akademischen Karriereweg sichtbar, sondern auch frühzeitig bewusst, worauf es im Hochschulbetrieb ankommt. Individuelle Lebensläufe von Professorinnen geben Anregungen und unterstützen in der Auseinandersetzung mit persönlichen Fragen der weiteren Berufs- und Lebensplanung, wie z. B. Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Veranstaltungsformate
Durch unterschiedliche Veranstaltungsformate sollen die oben genannten Ziele erreicht werden.
Lounge
Beim lockeren „get together“ treffen Akademikerinnen auf Professorinnen aus unterschiedlichen Fachbereichen. So kommt es zum Austausch von Erfahrungen und dem Bilden eines Netzwerks.
Podiumsdiskussion
Expertinnen und Experten aus Wissenschaft diskutieren unterschiedliche Fragen zur Unterrepräsentanz von Frauen in der Arbeitswelt. Dabei handelt es sich um eine Kooperationsinitiative der JGU Mainz und den Hochschulen Mainz, Worms und RheinMain.
Öffentliche Förderprogramme
Sowohl im bundesweiten als auch rheinland-pfälzischen Vergleich sind lediglich ca. 22% der Fachhochschulprofessuren mit Frauen besetzt (Stand 2020) – etwas mehr als an der Hochschule Worm. Neben den Angeboten von FocusFrauen gibt es zudem Förderprogramme, um Frauen auf eine Hochschulkarriere aufmerksam zu machen und vorzubereiten.
Noch immer sind lediglich 22% der deutschen Fachhochschulprofessuren von Frauen besetzt. Neben den Angeboten von FocusFrauen gibt es daher Förderprogramme, um Frauen auf eine Hochschulkarriere aufmerksam zu machen und vorzubereiten.
Das Professorinnenprogramm des Bundesministeriums für Bildung und Forschung „ist das zentrale Instrument von Bund und Ländern, um die Gleichstellung von Frauen und Männern in Hochschulen zu fördern.“ Auch die Hochschule Worms möchte die Parität fördern und nimmt an der aktuellen Bewerbungsrunde des Professorinnenprogramms teil. Mehr Informationen dazu finden Sie zu gegebener Zeit hier.
Um allgemein den Berufsweg der Hochschulprofessur an der Hochschule Worms bekannter und attraktiver zu machen, nimmt diese an dem Bund-Länder-Programm FH-Personal teil. Das Ziel dieses Programms ist, Instrumente zu fördern „zur Verbesserung der Rekrutierung und Qualifizierung von professoralem Personal“. Einer der Schwerpunkte dabei ist die Förderung bzw. das Anwerben von speziell weiblichem Personal.
Auch die Bundesregierung fördert Frauen in der Wissenschaft. Eine Übersicht über weitere Maßnahmen, Programme und Unterstützungsangebote finden Sie hier.
Aktuelle Veranstaltungen
Sobald neue Veranstaltungen geplant sind, finden Sie hier Informationen dazu.
Vergangene Veranstaltungen
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